Servicios
Procesos de reclutamiento y selección
¿Buscas incorporar nuevos colaboradores a tu organización?
Te ayudamos en la elección de los mejores colaboradores para tu organización, que potencien la planificación estratégica y la visión de tu empresa.
- Levantamiento del perfil del cargo
- Publicación en los portales de empleo mas visitados
- Revisión curricular y entrevistas preliminares
- Entrevistas por competencias y aplicación de test psico laborales que guarden correlación positiva con el cargo
- Presentación de terna e informes
- Asesoramiento integral a las jefaturas, directorios, gerencias, o actores que estén involucrados en la decisión de la selección de los(as) candidatos(as)
Evaluaciones psicolaborales
¿Tienes candidatos previamente seleccionados y necesitas apoyo durante el proceso de entrevistas o evaluaciones psicolaborales?
Te ayudamos en esta etapa del proceso de selección
- Entrevistas por competencias
- Aplicaciones de pruebas psicotécnicas
- Entrega de informes psicolaborales
- Asesoría para que puedas contratar al candidato mas adecuado para tu organización
Perfiles de cargo
¿Necesitas elaborar perfiles o descriptores de cargo para tus procesos de reclutamiento y selección, programas de capacitaciones y evaluaciones de desempeño?
Te asesoramos desde el comienzo
- Levantamiento de la información.
- Validación de la información.
- Construcción de informes de cada perfil para que pueda ser utilizado para las diferentes planificaciones y procesos relacionados con la gestión de personas.
- Presentación de cada perfil a la unidad de gestión y desarrollo de personas o al área que compete.
Head Hunting
¿Necesitas incorporar talento para tu organización que se encuentra actualmente trabajando en el mismo segmento de tu mercado?
- Realizamos búsquedas activas de profesionales.
- Utilizamos portales de empleos con mayor afluencia, redes sociales, bases de datos propias y programas de referidos.
- Buscamos profesionales con experiencia especifica en el segmento de tu organización y con las competencias necesarias para potenciar tu organización.
- Analizamos la experiencia, formación académica, competencias y motivaciones para realizar un cambio de trabajo. A través de entrevistas y aplicaciones de pruebas psicotécnicas
Diagnóstico de clima laboral
¿Necesitas saber cómo perciben tus colaboradores la organización?
Estamos contigo desde el comienzo
- Construcción y aplicación de la herramienta de diagnóstico según tu organización
- Focus group
- Análisis de resultados e informes
- Intervenciones y sugerencias
- Presentación de informe final
- Seguimientos posteriores
Diccionario de competencias
¿Necesitas agrupar, definir y categorizar las competencias de tu organización?
Identificamos las competencias necesarias para cumplir con los objetivos de tu planificación estratégica.
Te entregamos un documento que te ayudará:
- Asignar las competencias a los perfiles de cargo de tu organización
- Guiará a las jefaturas y colaboradores al momento de realizar las evaluaciones de desempeño correspondientes.
- Potenciará los planes de capacitaciones
- Orientará los procesos de reclutamiento y selección